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档案存档证明怎么开

导读:档案存档证明怎么开(共10篇)人事档案存放证明人事档案存放证明兹证明:XX,男,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,其人事档案于2008年07月01日起至今在我单位存档。 特此证明北京XX医院人事科2014年07月26日人事档案存放证明(示范文本)人事档案存放证明(示范文本)___________(姓名), 身份证号_,推荐访问:档案存档证明模板 档案证明怎么开

篇一:《人事档案存放证明》

人事档案存放证明

兹证明:XX,男,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,其人事档案于2008年07月01日起至今在我单位存档。 特此证明

北京XX医院

人事科

2014年07月26日

篇二:《人事档案存放证明(示范文本)》

人事档案存放证明(示范文本)

___________(姓名), 身份证号__________________,其人事档案于 年 月 日起至________在我中心存档,档案编号为__________________________,现

_____________________________。

特此证明。

其工作单

存档单位:

(盖章)

年 月 日位为

篇三:《人事档案存放证明》

人事档案存放证明毕业2年后跳槽换工作,但是新单位要我入职时提交人事代理合同(就是大学毕业后把人事档案放到老家的人才中心,人才中心出示合同书)。。但是大学毕业后的人事代理合同书到2007年就到期了。。。现在我要去办的话,还要补交2年480元的费用。。我不想交了,拿着大学毕业后的那份证明去公司可以吗? 都工作2年了公司为什么还要那个人事档案存放证明啊?

一般有档案保管权利的公司,会要求入职员工将个人档案调入本公司保管,如果档案不调入,则要开具档案托管证明。至于费用你早晚得交,一年240元,可以按月收取,即使现在不交,至少你取档案那天得交,到时就不是480元了。如果新的单位有保管档案的权利,你可以把档案存放到新的公司,这样也就不会再发生费用。

看你们那里要哪里的人事存档证明

我们这边只有市人才和司法局可以

我的档案不在那

然后我先去律协拿表的时候开了一张调档函

然后拿着去司法局开了正式的调档函

然后去我存档案的地方把档案拿出来

再拿到司法局去把档案存进去

然后他就开了个函

我一个朋友存在市人才,就直接去那里开了

开之前要把之前欠的管理费补起来

档案需要由人事部门统一保管!最好不要放在自己手里!

如果你交纳了养老保险的话,记住一定要在人事部门保管你的人事档案。你想退休领取养老保险,社保局办理退休的依据就是人事档案!你的工龄是多少,你的人员身份是干部还是工人!这都是档案中可以体现的!在有你需要进行初、中、高级的职称申报都需要你的档案!再有你想考事业单位工作人员或机关单位公务员也需要你的人事档案!

档案和失业证没有关系!

辞职了,还没有找到新单位,想把档案从原单位调出来,先交着保险。

想问一下,我是海淀的,就要把档案存海淀吗?

可以,凭户口迁移证交由当地具有人事档案管理权限的人才管理中心托管,交纳一定的托管费用即可。

是不是人材市场都可以存档案,正规吗?

可以,具备人事档案的人才管理中心都可以办理托管,正规的,可以查询。{档案存档证明怎么开}.

北京有什么存档案比较好的地方吗?

没在北京办理过此项业务,也不知道人才管理中心在那。

篇四:《档案存放证明》

人事档案存放证明

___________(姓名), 身份证号__________________,毕业于____________,___(是或不是)全日制普通______(高等或中等)院校毕业生。其人事档案于 年 月 日起至________在我中心存档,档案编号为__________________________,现其工作单位为_____________________________。

特此证明。

存档单位 (盖章) :

年 月 日

篇五:《人事档案存放证明》

人事档案存放证明

身份证号其人事档案于_______年 月 日起至今在我中心存档,档案编号为__________________。

特此证明。

工作单位(盖章):

年 月 日

存档单位(盖章): 年 月 日

篇六:《档案存放证明》

档案存放证明你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。然后交齐所有的存档费用,人才中心就会给你出具证明的。

存放人的身份证件,你的身份证件。存入的时候应该有个收据之类的东西,还有别的我不清楚了,给你电话号,自己问一下准备好比较好。

你自己写一份,人才中心盖个章就可以了。

证明你是在人在中心存档,存档性质为个人,存档期限,存档号。

但是去人才中心询问 因为本人是成教大专,人才中心需要我提供聘用单位的合同,但是本人申请执业资格证书的 条件之一就是无其他工作。等于现在矛盾了。我想问下如果我弄个 单位的聘用合同,然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的 名称吗?

如果有 ,我就不能申请执业资格证书了。因为申请执业资格证书的 条件是无其他工作的 这个确实很矛盾,你可以直接告诉人才中心啊,这样的情况怎么解决。

像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决,问别人是没有办法的。

我的档案当时出学校时发给了我个人,可我没在意只把档案里的资料留着了,档案袋搬家时学得麻烦就扔了。我现在的档案,没有地方肯接收

如果申请律师实习,必须提供存档证明,如果不能提供,司法局通常不会给你办理实习手续。 如果档案由你个人存放,你就应妥善保管,或者交给人才交流中心保管,或者找到有档案保管资格的单位后,交到单位。如果没有档案,无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业,将来政审时可能都无法通过。建议想办法补办档案手续。

我是要评助工。可是我的档案在家里没有放在人才中心。现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗?

1.要把档案放在可以为你评职称的单位,例如人才交流中心

2.只要你的毕业证没丢,满足第一个条件,就不需要另外再开学历证明

3.如果你是本科,档案放在人才交流中心,补交一年的钱,人才交流中心自动给你评助工 毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明!

从个人经验来看,公司只要在协议上盖章,就说明了他们已经接受你了,人才中心完全知道,向你索要什么委托书,那是多此一举,完全没必要,应该是卡你的,因为从我办理的这些事宜来看,从没听说过有什么委托书,估计是可有可无的,我也不大清楚。建议你多咨询几个人,特别是学校就业部门的老师和自己的辅导员,尤其可以问人才中心到底有没这回事。 如果非要写,那就写明基本情况即可。如 ,{档案存档证明怎么开}.

委托书

我公司同意接受XX同志,希望贵单位给与便利,办理相关手续。

{档案存档证明怎么开}.

盖章,日期。

篇七:《无存档证明说明》

无存档证明说明

员工 _____入职公司名称:________________________ 因个人原因,不能向北京外企人力资源服务有限公司提供存档证明,原因如下:

1.本人是否有档案:)

2.本人档案现存放在何处:

3.由于以下原因不能提供存档证明: 本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。

特此声明

声明人(签字):{档案存档证明怎么开}.

日期:

用人单位已得知上述情况,并同意继续为该员工办理人事委托手续。 单位盖章:

日期:

篇八:《无存档证明说明(个人版)》

无存档证明说明

(员工个人版)

员工 入职公司名称: 因个人原因,不能向XXXXXX公司提供存档证明,原因如下:

1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”)

2.本人档案现存放在何处:

3.由于以下原因不能提供存档证明:

4.提供档案或存档证明时间:

本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。 知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:

1. 工龄核算及社保年限的核定;

2. 开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。)

3. 退休手续的办理。

(以上列举的事项并不全面,且各地区因政策不同会有差异。)

特此声明

声明人(签字):

日期:

篇九:《无存档证明说明(个人版)》

无存档证明说明

(员工个人版)

员工 入职公司名称: 因个人原因,不能向北京外企人力资源服务有限公司提供存档证明,原因如下:

1.本人是否有档案:(请填写“有”或“无”){档案存档证明怎么开}.

2.本人档案现存放在何处:

3.由于以下原因不能提供存档证明:

4.提供档案或存档证明时间:

本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。 知晓如果档案未有效存放在正规存档机构,会涉及诸多问题,如:

1. 工龄核算及社保年限的核定;{档案存档证明怎么开}.

2. 开具与档案相关的证明及其他材料(根据档案开具的各类证明:工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等;政审:亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等;公证介绍信。)

3. 退休手续的办理。

(以上列举的事项并不全面,且各地区因政策不同会有差异。)

特此声明

声明人(签字):

日期:

篇十:《人事档案代理证明》

人事档案代理证明人事档案代理管理证明,是指国家许可的有人事档案管理权限的机构出具的资格有效期内的代理机构人事档案存档人员名单和委托代理管理协议(合同)。" 另外,他也是每个相应单位的每个岗位在不同时间里,在由谁执行承办的证明

为帮助毕业生在择业期间了解国家有关人事档案代理政策,妥善解决毕业生就业报到过程中所涉及的户口和档案问题,以免给其造成不必要的麻烦和损失,河南省大中专学生就业服务中心结合我盛市人才交流中心,现就毕业生就业过程中遇到的有关问题作如下说明。 助工评非常容易,不需要考试。

在规定的时间内,填好并提交评助工的相关资料,可以委托代理你档案的人才服务中心办理,如果单位人事可以办理的话直接找单位的人事部门就行了。

具体表格你可以登录当地人事人才网查询。

一、毕业生人事档案代理的含义:

毕业生人事档案代理是指国家本着充分尊重毕业生自主择业的原则,高效、公正、负责地为各类毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事档案管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事档案管理方式,它的实行,对深化人事制度改革,实现人才社会化管理和服务具有重要意义。

二、毕业生人事档案代理的服务内容:

就业政策咨询,档案托管,毕业生报到接收手续,出具以档案为依据的有关证明,保留原有身份认定,办理工龄计算、档案工资调整、转正定级、职称资格评定、出国政审、党组织关系管理,办理进入郑州市户口关系,代理养老保险的有关手续等。

三、毕业生人事档案代理的服务对象:

凡通过双向选择,择业期内已同外资企业、股份制企业、私营企业等非国有单位(没有直接档案接收权的单位)和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但没与该单位签订就业协议书的毕业生;择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生;复习考研的各类毕业生,实行人事档案代理服务。

四、毕业生人事代理的办理程序:

1、申请办理就业人事代理

毕业生统一将接收单位加盖章的《全国普通高(中)等学校毕业生就业协议书》(协议书无接收单位盖章的另附《灵活就业合同》或《劳动合同》)、二张一英寸的二代彩色身份证照片交所在学校就业指导部门,同时每人交纳120元/年的档案管理费(需入户者应另交纳30元/年的户口托管费)并填写《人事档案管理合同书》、《档案管理卡》和《存档人员登记表》。

2、办理就业报到证

学校就业指导部门将《全国普通高(中)等学校毕业生就业协议书》一并报送河南省大中专学生就业服务中心,由河南省大中专学生就业服务中心统一到人才交流中心加盖人事代理专用章后,统一办理毕业生《就业报到证》。

3、办理户口迁移证和组织关系介绍信{档案存档证明怎么开}.

河南省大中专学生就业服务中心将毕业生《就业报到证》统一发给学校就业指导部门,由学校就业指导部门向毕业生发放《就业报到证》,统一协调、组织需入户的毕业生到其户口所在地办理《户口迁移证》。党员应到党委组织部门办理组织关系转移手续。

4、收取相关材料

学校就业指导部门统一收集、整理好毕业生档案、《就业报到证》及需入户毕业生的1张B5的毕业证复印件、1张B5的《就业报到证》复印件、《户口迁移证》、2张1英寸的二代彩色身份证照片。河南省大中专学生就业服务中心协助人才交流中心到学校就业指导部门统一提取以上材料,由人才交流中心办理《人事档案管理合同书》、《档案管理卡》、档案托管和入户手续等事宜。

5、建立正式人事代理关系

河南省大中专学生就业服务中心统一将编过号的《人事档案管理合同书》和《档案管理卡》转发给学校就业指导部门,毕业生与人才交流中心建立正式人事代理关系,以后每年按有关规定向其交纳相关费用并享受有关人事服务。

6、办理改签手续

毕业生在择业期内改签的,需持新的接收单位证明和已签发的《就业报到证》到河南省大中专学生就业服务中心由其协助办理。

五、毕业生办理人事档案代理的益处:

1、方便落户和档案转递。毕业生办理人事档案代理手续以后,妥善解决了郑州市户口及档案托管问题,可以放心大胆地到省内外一切单位工作,不再为户口和档案问题烦恼,彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。

2、享受各种优厚待遇。毕业生办理人事档案代理后,可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇,一旦毕业生进入国有正式单位,其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处,不会出现断档情况。

3、方便改签和人事调动手续。中心依据有关规定,为择业期内需改签的毕业生办理改签手续;人才交流中心依据有关规定,凭毕业生所持正式手续,为超过择业期涉及工作调动的毕业生办理档案转递和户口迁移事宜。

4、方便出具相关证明。中心依据有关规定,为择业期内的毕业生办理改签手续;人才交流中心依据有关规定,凭毕业生所持正式手续,为超过择业期涉及工作调动的毕业生办理档案转递和户口迁移事宜。

六、毕业生档案代理和求职注意事项:

1、毕业生在办理人事档案代理时,应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的人才机构,防止非法中介或非正常渠道办理人事档案代理手续,给自己造成不必要的麻烦,甚至上当受骗。

2、毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》、《灵活就业合同》或《劳动合同》,注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性,以免给自身和用人单位造成不必要的损失,给后期人事档案代理带来不必要的麻烦。

七、毕业生办理人事档案代理后享受的增值服务:

1、免费政策咨询和就业指导。

2、免费在“河南省毕业生就业信息网”、“中原人才网”、“郑州市人才网”等网站展示英才求职信息。

3、免费参加中心举办的中小型的专场招聘会。

4、优惠参加中心与各级教育、人事、劳动等行政主管部门或相关人才、人力机构共同举办的大型的大中专学生供需见面会。

5、优惠进行人才素质测评。

6、优惠参加中心职业技能培训。

7、优先、优惠参加中心开展的对口培训和对口输送。

浏览次数:  更新时间:2016-11-06 10:33:52
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