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2016年度党风廉政建设方案

导读:2016年度党风廉政建设方案(共9篇)2016年党风廉政建设工作实施方案2016年医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案为贯彻落实2015年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重,推荐访问:2016党风廉政建设讲话 2016党风廉政建设要点

篇一:《2016年党风廉政建设工作实施方案》

2016年医院党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为贯彻落实2015年自治区卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,推动医院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委五次全会和自治区十届纪委六次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,落实“两个责任”,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,坚决查纠违反“九不准”规定的行为,扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作,使我院党员干部进一步增强廉洁行医和拒腐防变能力,自觉践行“三严三实”,使人民群众满意度不断提高,为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。

二、工作目标

(一)紧紧围绕医院中心工作,强化党风廉政监督检查,加强干部职工教育防范,完善各项制度机制, 建立医院廉洁风险防控平台,形成实际有效制约,着力完善具有我院特色的惩防体系,着力健全党风廉政建设长效机制,着力保持和维护党的纯洁性,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。

(二)医院业务能力大幅提升,医疗服务行为得到全面规范,党风廉政建设明显增强,群众满意率、社会影响力显著提升。

三、工作要点

(一)持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育,提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫,把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善党政联席会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度,继续严格把控“三公”经费,厉行节约。

(二)推进惩治和预防腐败体系建设。深入调研,结合医院实际,按照党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》和自治区实施意见的要求,制定完善的工作计划,细化工作目标和措施,抓好贯彻落实;继续推进廉政风险防控工作,根据医院改革后的职责、职能,重新设定风险点,并制定切实可行的防控措施;同时,加快我院信息化“廉洁风险防控平台”的建设步伐,力争2015年初投入使用,8月全面建成。

(三)强化权力监督制约,从源头治理腐败。医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作,“三重一大”事项集体决策,“一把手”末位发言。

(四)推动“两个责任”落实。党委做好党的建设,把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,纪委落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到医院各项改革和制度建设中去,加大党委领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题的力度,并加强领导班子自身建设,当好廉洁从政的表率。

(五)切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促党委履行主体责任的有效方式。研究制定党委廉政建设责任制规定,细化党委的主体责任和纪检监察的监督责

任,完善责任追究办法;制定约谈、诫勉谈话、问责制度,使监督,执纪、问责等主要工作有章可循。

(六)强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制;改变混同一般行政部门开展一线检查、全程监督的做法,把精力集中到监督业务主管部门履行职责、对其中发现的违规违纪问题提出处理意见上来;改变全方位、全领域监督的做法,把精力集中到对其他监督主体的监督结果进行延伸查处上来;改变一竿子插到底、从头查起的做法,把重点放在督促监督主体落实监督责任上来,确保中央和自治区重大决策部署贯彻落实到位,确保医院各项工作健康、稳步推进。

(七)深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。

(八)加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识,集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为,严肃查办领导干部贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要严肃查办医药购销和医疗服务工作中损害群众利益的案件,对违反“九不准”规定的行为发现一起、坚决查处一起。要坚持“一案双查”,既要对直接责任人进行党纪政纪处理外,对因疏于管理、监管不力而导致医院发生重大违纪违法案件或者造成其他严重后果的,根据党风廉政建设责任制规定,要严肃追究有关领导的责任。

(九)加强自身建设。加强对纪检监察干部的教育培训,深化“三转”、落实“三转”,准确定位职能,明确责任,强化党的观念,促使干部严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律,提高履职能力;强化监督管理,建立完善纪检监察监督机制,健全纪检监察干部履职行为规范,对纪检监察干部违纪违法

行为零容忍,切实解决“灯下黑”问题,打造医院坚强有力的执纪监督“铁军”。

四、工作要求

(一)加强领导。加强党风廉政建设领导小组建设,明确领导班子和党员领导干部党风廉政建设岗位职责,切实履行好“一岗双责”责任,抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查,确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。

(二)提高思想认识。认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神,充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性,坚决克服盲目乐观和麻痹大意情绪,切实把思想统一到中央、自治区和卫计委等上级党委的决策部署上来,扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

(三)切实履行职责。严格落实党风廉政建设责任制,各部门要认真履行对责任对象教育提醒、监督检查的职责。对新提拔的干部进行任前廉政谈话。各科室负责人要认真贯彻落实院党委的工作部署,注重协同,形成合力,切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。

(四)严格贯彻执行。全院干部职工特别是党员领导干部,对党中央和各级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻,对党员领导干部廉洁自律各项规定要严格执行,对医院党委确定的本年度重点工作要落实到底,共同推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

中国共产党***委员会

2015年11月2日

篇二:《司法局2016年党风廉政建设工作实施方案》

*司法发[2016]05号

**县司法局

2016年党风廉政建设工作实施方案

2016年全县司法行政系统党风廉政建设工作总的要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,认真贯彻落实习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的重要讲话精神,围绕县纪委、市司法局党委年度工作重点,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求,切实加强全县司法行政系统纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,为继续实施“两个加快”和全县司法行政工作在新的起点上实现新发展提供坚强保证。

一、进一步严明党的政治纪律,加强司法行政系统纪律建设

(一)坚持把维护党的政治纪律摆在首位。

深入开展政治纪律教育,坚决维护党的集中统一,组织开展以“认真学习党章、模范遵守党章”为主题的专项教育活动。督促、引导广大党员认真学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,增强纪律意识,在思想上政治上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。决不允许公开发表同中央决定相违背的言论,决不允许搞“上有政策,下有对策”,决不允许有令不行,有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。加强对党员政治纪律特别是遵守执行党章情况的督促检查,维护中央权威。司法行政机关党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任,加强对党员遵守政治纪律的教育。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。

(二)加强对县委、市司法局及局党组重大决策部署落实 情况的监督检查。

要紧紧围绕县委、县政府“两个加快”的要求,保证政令畅通,要加强法律服务机构服务“五大战役”、“二次创业”情况的监督检查;加强全县司法行政信息化建设、基层业务用房项目等重大建设的专项检查;组织开展对基层司法行政单位和法律服务单位工作情况的监督检查,切实保证我县司法行政工作深入推进;围绕促进社会和谐稳定,加强对维护社会稳定决策部署的监

督检查,建立“大调解”工作体系;加强对司法行政系统执行法律法规情况的监督检查,坚决纠正有法不依、执法不严的行为。

(三)严肃组织人事工作纪律。

加强对《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法(试行)》等四项制度落实情况的监督检查,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题,匡正选人用人风气,营造风清气正的深厚氛围,切实做到干部清正、队伍清廉、政治清明。

二、促使政风行风进一步好转,加强司法行政系统作风建设

(一)严格执行“八项规定”。

教育党员干部深刻领会中央、省、市、县党委关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费一系列要求,是弘扬党的优良传统,保持党和群众血肉联系的有力举措,是党员干部的基本要求,意义十分重大。局纪检组要把监督执行“八项规定”作为一项经常性、长期性工作,加强日常监督。明确监督检查的内容、标准和程序,重点检查深入基层、文风会风、厉行节约等方面存在的突出问题。大兴密切联系群众之风,要坚持把以人为本、执政为民要求贯彻落实到司法行政各项工作中去。大兴求真务实和艰苦奋斗之风,认真落实中央有关厉行节约的规定,切实改进会风文风和调查研究,严格执行财经制度和经济工作纪律。切实加强对领导干部作风建设情况的监督

检查。

(二)深化机关效能建设。

加强司法行政机关勤政建设,不断提高行政效能。继续深入破解“熟人经济”,治理庸懒散奢浮,进一步完善“马上就办”工作机制,推进效能管理规范化,努力建立以目标为导向、以实绩为核心的绩效评价体系和评估方法,并将考评结果作为评先评优和使用、管理干部的重要依据。加大效能投诉、直查快办力度,强化效能问责。加强专项督查,持续纠正效率不高、作风不实、执行不力等问题。

(三)扎实推进政风行风建设。

深入推进公正廉洁执法,按照“管行业必须管行风”的要求,加强法律服务队伍行风建设,督促行业主管部门健全完善律师、公证、基层法律服务执行规范和标准,加快推进诚信体系建设,严厉惩处违规违纪违法行为,推进公正廉洁执业,确保法律服务诚信为民。要结合创先争优活动,在司法行政干部和法律服务工作者中开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,努力在思想认识上有大的提高、精神面貌上有大的提振、工作水平上有大的提升。继续在全系统组织开展民主评议政风行风活动,组织政风行风特邀监督员对司法行政系统开展明查暗访、督导检查。积极参与“政风行风热线”活动,组织开展公证

行业的财务检查及规范法律服务行业专项检查,督促解决政风行风方面存在的不作为、慢作为、乱作为等问题,坚决查处损害群众切身利益的案件,促进司法行政系统各单位依法高效履行职责。

三、惩治与预防并举,加强司法行政系统反腐倡廉建设

(一)加强领导干部的教育和监督,促进勤政廉政。

认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,研究制定实施办法,完善工作机制。深入开展廉洁从政教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率。继续开展“廉政教育月”活动,开展以《廉政准则》为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪”教育。适时组织对本系统开展“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动的检查,切实通过大讨论,促进广大干部加快转变作风,提高执行力和落实力,形成反对“庸、懒、散、奢、浮”,倡导务实高效,勤政廉政的好风气。组织司法行政干部到警示教育基地开展廉洁从政教育。要充分利用法制宣传教育的职能优势,深入推进廉政文化建设,构建具有司法行政特色的廉政文化。

落实党内监督各项制度。强化“三重一大”集体决策,全面推进主要负责人“四个不直接分管”,继续落实领导干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、函询、问责等制度。认真落实《关

篇三:《党风廉政建设实施方案2016》

洋县黄安镇中心小学

党风廉政建设实施方案

为进一步规范教师工作行为,树立学校良好教育形象,营造良好育人环境,把廉政建设落到实处,根据教体局文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、强化学校管理,将党风廉政建设落到实处

1、不断加强班子队伍建设,为党风廉政建设提供思想保障

(1)扎实开展“两学一做”学习教育活动

认真组织全体教职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等条例法规以及习近平总书记反腐倡廉的论述,切实提高廉洁文化进校园的思想认识。

组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育,进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,提高党员干部的政治思想素质,促使党员干部自重、自律、自励,争取反腐倡廉的模范。

(2)支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育, 组织观看反腐倡廉录像片,开展党风廉政建设学习、讨论,提高认识明,确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要按规定召开民主生活会,组织对党员、干部的廉政测评,开展自查、自评工作,对剖析工作中的问题,及时整改,促使学校班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。

(3)全体班子成员要不断增强自觉遵守国家法律法规的自觉性。要自觉遵守《中国共产党党章》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等有关规定和行政法规。 不贪污,受贿和挪用公款; 不挪用公款大吃大喝,进行高消费娱乐;不收受礼金、有价证券,不接收任何影响公正的利益。

2、提高全体教师的思想素质,把党风廉政建设推向纵深发展

(1)全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公,师德高尚,为人师表,教书育人,恪守《教师职业道德规范》、《汉中市教育系统“十个严禁”和“十个不准”》等规定,不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义、任何形式向学生推销教辅书,不搞有偿家教,不搞有偿招生,不接受任何不正当利益。

(2)全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决地贯彻上级领导部门的各项决定,自觉地执行局党组和学校的各项工作安排;未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会;不得参加各种非法组织及活动;不得散布,传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线,方针,政策的言论;不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。

3、进一步做好校务公开,充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵

(1)坚持推行校务公开制度,通过建立规范的校务公开栏,对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布,自觉接受社会和师生的监督;通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会,对广大教职工关注的热点问题进行集体研究,民主决策,公开办理,自觉接受教职工的监督。

(2)校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体,不能摆样子,要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。

4、夯实学校常规工作细节,文明执教,增强学校党风廉政建设的实效性。

(1)加强作风建设。一要严格执行学校学习制度、考勤制度、财务管理制度、工作制度等各项规章制度。二要严格实行岗位责任制、校长负责制、限时办结制和责任追究制,依法办事,依法行政,不断规范服务行为,提高公共服务效率和质量,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”,杜绝办事拖拉、推诿扯皮、“吃拿卡要”、“慵懒散

漫”和以权谋私行为。三要严禁上班期间参与打牌、酗酒、聊天、玩游戏等与工作无关的事情。四要严禁铺张浪费。五是学校校长、班子成员实行推门听课要常态化。五要大力开展学校教师家访活动,促进家校联系,征询家长对学校管理、教育教学方面的意见建议。

(2)规范办学行为。严格执行课程计划,科学安排作息时间。严格规范学校办学、招生、考试、收费行为,重视学校安全教育和管理,维护学校和谐稳定。严格学籍管理,严禁学生留级、学校招收补习学生。严禁学校组织学生利用节假日、双休日补课。严格执行收费政策,落实收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。

(3)强化师德师风建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》,不准参加有损国家和人民利益的活动或有背离党的路线、方针、政策的言行,不准体罚、变相体罚学生或讥讽、歧视、侮辱学生,不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动,不准私自办班或从事有偿家教、向学生推销或变相推销教辅资料和商品、向学生及家长索要财物、接受家长吃请,不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动,不准在上课时间使用通讯工具、酒后组织教育教学活动。不断完善师德评估制度,将师德评价纳入年度考核的重要内容。

(4)加强党风廉政建设。实行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律的各项规定,严肃查处违纪违法案件。

二、落实学校班子成员党风廉政责任,完善党风廉政建设保障体系

1、支部书记

(1)负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程,落实上级组织廉政建设的各项规定和要求,提出学校党风廉政建设的工作计划,对计划实施情况进行检查,评议和考核、总结。

(2)组织召开民主生活会,对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自

律的措施。

(3)严格按照选拔任用干部的有关规定,加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。

(4)加强对“三个代表”重要思想的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育,贯彻“以德治国”的方略。提高教职工的思想水平。

(5)教育党员和教职工自觉维护祖国的统一,加强民族团结,旗帜鲜明的反对民族分裂主义。

2、校长

(1)对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。

(2)认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。

(3)主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题,主持制定纠风工作的规章制度,对纠风工作负总责。

(4)按层级管理的原则,了解学校中层以上干部遵纪守法、执行纠风目标、廉洁自律等情况,发现问题及时批评告诫,促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。

(5)认真听取群众意见,及时解决群众提出的热点、难点问题。

(6)模范遵守党纪、政纪、国法,严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事,自觉接受组织和群众的监督。

3、副校长和中层领导干部

(1)协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作,履行岗位职责。

(2)认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。

(3)积极参与学校党风廉政建设的各项活动,并负起自己的责任。

(4)认真调查研究,了解群众反映的热点问题,协助主管领导认真处理好群众反映的问题。

(5)认真履行岗位职责,严格执行各项规定,自觉接受组织和群众的监督。

三、落实目标管理和责任追究,彰显党风廉政建设的生命力和战斗力

1、目标管理

(1)要把党风廉政建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合,与社会热点、难点问题有机结合,提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识,并在行动中起模范带头作用,在教师中、社会上树立良好的教育形象。

(2)配合上级部门做好调处有关案件的工作,联系群众,及时处理群众反映的问题、要求,努力创造和谐、团结、奋进的局面。

(3)通过党风廉政建设,使学校政令畅通,校务公开,财务透明,全体师生教学相长,共谐共处,促进学校整体工作上新台阶。

2、责任追究

(1)凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者,要依据党纪、政纪给予处分。

(2)分管科室领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校支部书记,校长检讨;分管科室领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校写出书面检查;分管科室领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管科室领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。

(3)造成较大经济损失的除处分外,还要责令赔偿。

2016年4月25日

篇四:《2016农经局党风廉政建设活动方案3篇》

2016农经局党风廉政建设活动方案3篇

第1篇

一、活动主题

坚持群众路线,争做清正表率。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次全会和中央“八项规定”、省委“六条意见”以及市委、区委相关会议精神,按照区纪委四届三次全会部署,围绕“坚持群众路线,争做清正表率”主题,通过开展丰富多彩的廉政教育活动,打造反腐倡廉“教育链”,进一步树立和增强我局党员干部廉政意识,筑牢拒腐防变思想防线,为在更高起点上推进城乡统筹发展、加快建设现代化特色强区提供坚强政治纪律保障。

三、活动内容

今年党风廉政建设“宣教月”重点是开展“六个一”活动:

(一)举办一次党员干部配偶廉洁教育活动。以公开信、座谈会等形式组织开展一次党员干部配偶廉洁教育活动,重点加强对我局班子成员配偶廉洁教育,引导他们当好“廉内助”,做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极践行者、廉洁奉公的有效监督者。

(二)进行一次关键岗位党员干部廉政教育。以集中辅导、廉政谈话、读书思廉等形式,对我局关键岗位党员干部开展一次廉政教育,引导他们查找岗位风险,强化服务意识,坚持廉洁从政。

(三)开展一次反腐倡廉警示教育活动。组织机关党员干部到警示教育基地接受警示教育,通过参观监区、参观警示教育展、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等方式,教育引导党员干部牢记宗旨意识,拒腐防变,警钟长鸣。

(四)组织一次廉政法规知识测试。组织全体党员干部参加省、市集中开展的廉政法规知识测试,促进党员干部自觉加强廉政法规知识学习,增强遵纪守法意识,形成知法守法的良好局面。同时,要以严明党的政治纪律为重点,组织参加《党章》知识的无纸化测试,促进全体党员干部自觉遵守党章、维护党章、践行党章。

(五)召开一次党员干部专题组织生活会。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委、区委关于密切联系群众、转变工作作风的要求,召开一次党员干部专题组织生活会,重温《关于党内政治生活的若干准则》,组织全体党员干部围绕作风和纪律建设、反对特权思想深入开展自查自纠和自我剖析,制定整改措施,不断转变工作作风,密切联系群众。

(六)局党组书记讲一次廉政党课。局党组书记给全体在职党员和干部讲一次廉政党课,结合实际开展一次深刻党性教育,增强干部责任意识、服务意识、协作意识,为进一步做好农经工作打下牢固的思想基础。

在完成宣教月活动重点任务的基础上,按照《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》要求,扎实开展革命传统教育和“橘韵茶赋”特色廉政文化阵地建设,不断丰富宣教月活动的内容和形式。

四、有关要求

(一)加强领导,精心组织。“宣教月”活动作为一项重要政治任务,要制定活动方案,抓好活动分工,明确相关职责;领导班子要高度重视,亲自部署,带头参加活动;各科室要发挥职能作用,主动配合,形成合力。

(二)突出特色,抓好创新。要结合自身实际,围绕“宣教月”活动主题,抓住重点、突出

特色、创新形式、增强实效,打造具有特色的党风廉政建设宣传教育品牌。

(三)强化措施,营造氛围。采取有效措施,加强痕迹管理,确保“宣教月”活动取得实效。同时要加强对“宣教月”活动新闻信息的宣传报道,办公室要及时将活动情况在“农经网”上发布,营造强大声势和良好舆论氛围。

第2篇

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,促进我区农经工作的全面科学发展,按照要求,结合本局实际,就推进我局机关“道德讲堂”建设,制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心,外化于行。

二、工作目标

着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的农经干部队伍。具体为:

(一)党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。

(二)职业道德有新提高。全局干部职工尤其是局机关公务员,道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设机关“道德讲堂”的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作、难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。

(四)农经形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立农经干部队伍良好的社会形象。

三、主要内容

社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;

职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等;

家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;

个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

(一)授课讲堂。局机关“道德讲堂”活动领导小组办公室组织全局干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家在授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。

(二)舆论讲堂。在农经网站、《农经信息》等宣传媒体,开设专栏和专题,刊发文明道德知识,文明道德征文,典型人物的先进事迹等,在全局营造“崇德尚善”的浓厚氛围。

(三)活动讲堂。组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动,如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等,调动全局干部职工争做道德楷模的热情。

五、活动载体

为确保“机关道德讲堂”取得扎实成效,将采取局机关统一组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。

(一)“讲”——邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。

(二)“树”——选树先进典型。通过选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

(三)“比”——开展读书、征文评比。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,有计划地组织党员干部职工观看、阅读,交流感想,开展征文评比,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。

(四)“训”——充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容,纳入机关党务干部培训,提高骨干的组织能力;纳入领导干部网上学习,拓展覆盖面;纳入中层干部、公务员等各类培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。并将参与“道德讲堂”活动情况作为公务员评优考核的依据之一。{2016年度党风廉政建设方案}.

(五)“教”——开展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设,大力开展“三重一大”、党务公开、四项基本制度、《行政机关公务员处分条例》等学习,并认真开展廉政文化创建活动。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点,落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制,不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴,明确了机关道德建设的政治纪律性,推动了组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。

六、工作要求

(一)加强组织领导。充分认识建设机关“道德讲堂”的重要意义,要按照全局总体部署,结合各自实际,认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动,充分发挥示范表率作用。

(二)扎实推进实施。要召开动员会,让全局干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标,为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求,精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体,吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型,开展“有道德的人讲道德”活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

(三)注重工作实效。要从实际出发,着眼全局中心任务,将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来,与加强机关作风建设结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地,加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界,焕发热情、激发斗志,提

振信心,从而凝心聚力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

(四)强化督促检查。局“道德讲堂”建设领导小组将定期召开专题会议,研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作;以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对各部门“机关道德讲堂”建设情况进行检查考核;建立激励机制,发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”机关干部职工。

第3篇

为进一步推进机关干部作风转变,密切党群干群关系,严肃查处机关干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题,保持党的先进性和纯洁性,努力争创满意机关,根据区纪委《关于严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的实施方案》,结合我局实际,指定如下实施方案:

一、工作范围及内容

(一)工作范围:局机关全体干部职工。

(二)治理内容和解决的突出问题

1、着力解决玩风过盛的问题。严肃查处工作推诿、不服从安排;在岗不在状态,工作不主动、不作为;急难险重任务面前不敢担当,面对难题不敢碰硬,办事拖沓,工作效率低,目标任务落不实;带彩打牌、参与赌博,利用工作时间上网聊天、炒股等行为。

2、着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差,对群众感情冷漠,门难进、脸难看、事难办,态度生硬,言语粗暴,简单问题得不到及时解决,造成负面影响;对群众疾苦置若罔闻,对群众反映的问题不是想法解决,甚至一推了之等行为。

3、着力解决办事不公的问题。严肃查处少数干部违反民主集中制规定和决策程序,独断专行,失职渎职;不给好处不办事,给了好处乱办事,巧立名目,吃拿卡要;利用职权和职务上的便利,滥用职权、损公肥私、优亲厚友;违规干预和插手微观经济活动,搞权力寻租、权钱交易,甚至于民争利等行为。

4、着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部违反廉洁从政和廉洁履职有关规定,用公款和集体资金旅游或进行高消费娱乐活动,违反公务接待规定,用公款或集体资金请客送礼、相互吃请,或滥发奖金、补贴,或支付应当由个人负担的费用,利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。

二、工作步骤和方法

专项治理工作分为四个阶段进行,至2016年底结束。

(一)动员部署(8月上旬)。局成立严肃查处机关干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作领导小组,组建工作专班,制订专项治理工作方案,明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限,对专项治理工作进行安排部署。

(二)自查整改(8月中旬)。局全体干部职工对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠,树立查找作风方面存在的突出问题,制定切实可行的整改计划。以适当方式向群众公布,接受群众监督。

(三)重点检查(8月下旬至9月上旬)。局专项治理工作领导小组组建检查组,通过明查暗访、受理举报等方式,开展重点检查,对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题突出的干部,及时下发整改通知,责令限期整改;对严重损害群众切身利益的腐败案件,采取适当方式进行曝光。

1、坚持与治庸问责工作相结合。将干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题作为治庸问责的重点内容,组织开展经常性的明查暗访活动,对发现的问题,由局治庸办问责追究。

2、坚持与“迎创推”主题实践活动相结合。认真开展“三抓一促”(抓作风、抓环境、抓落实、促跨越)专项活动,督促干部职工转变作风,增强服务群众的积极性和主动性,提高服务群众的能力和水平。

3、坚持与加强农村集体“三资”监管代理工作相结合。积极开展农村集体“三资”监管代理示范创建活动,抓好小溪塔街道、鸦鹊岭镇两个示范点的创建工作,大力加强“三资”监管代理工作规范化建设,努力从源头上预防和治理农村基层各类违纪案件的发生。

4、坚持与解决发生在群众身边的腐败问题工作相结合。按照《区着力解决发生在群众身边的腐败问题工作方案》(夷纪文[2016]18号)文件要求,畅通基层群众信访举报渠道,对群众来信来访问题进行深入排查,加大信访处理力度,引导机关干部牢固树立以人为本、执政为民的理念,自觉加强党性修养,树立和弘扬良好风气。

(四)建章立制(9月中旬至今年底)。

结合单位实际,针对专项治理中发现的突出问题,建立健全相关制度体系和长效机制。

三、工作要求

(一)加强组织领导。为确保专项治理工各项要求落到实处,局成立严肃查处机关干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作领导小组。

(二)加强舆论宣传。要坚持面向群众,主动接受群众监督,充分利用报刊、广播、电视、网络等多种途径以及我局的农经信息网、农经管理简报,加大宣传力度,形成强大的舆论监督氛围。

(三)强化监督检查。领导小组办公室要加强监督检查,确保工作不走样、不留死角,对敷衍塞责、走过场的及时责令整改;对弄虚作假、造成不良影响的,按照年初签订的党风廉政建设责任制追究相关责任人的责任。

篇五:《2016党风廉政建设工作计划专题8篇》

2016党风廉政建设工作计划专题8篇

第一篇:供销社党风廉政建设工作计划

经区联社党委、理事会会议研究同意,现制定区供销社2016年党风廉政建设工作计划如下:

1、适时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员。

2、制定2016年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及责任分解方案。

3、与基层单位签订2016年度党风廉政建设目标责任状及信访工作目标责任状,抓好稳定工作。

4、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委十八届五次全会、省、市区纪委全会精神。

5、继续抓好廉政风险防控工作,查找廉政风险点,按照岗位职责制定防范措施,制定和完善相关工作制度。

6、抓好全体人员的政治理论学习及警示教育工作。

7、抓好案件查处工作,完成区纪委下达的办案目标任务。

8、以学习贯彻《区党员干部日常行为规范》为抓手,抓好领导干部作风建设。

9、加强督查力度,提高办事效率和服务质量。

10、落实政务公开,增加工作透明度。

11、落实廉洁自律各项规定,提高党员干部拒腐防变能力。

12、严格责任追究,努力形成以制度管人,以制度激励人的有效机制。

第二篇:统计局党风廉政建设工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神为统领,按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神,以开展党的群众路线教育为契机,以坚持不懈抓好作风建设为抓手,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕中心工作,努力改进作风,服务统计改革发展,提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效,确保全区统计工作目标任务落到实处。

二、工作计划

(一)加强廉政教育,增强廉洁意识

采取多种方式,组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求,切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求,把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。

一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分,纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度,重点抓好队伍的廉政教育。

二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,深化廉政文化体系建设,深入推进廉政文化“六进”工程,重点开展廉政文化进机关活动,以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的,引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,讲党性、重品行、作表率,不断增强机关党员干部的勤政廉政意识,规范从政行为,着力营造良好的机关廉政文化氛围。

三是创新教育形式。加强廉政文化建设,通过上党课,举办廉政教育学习会、座谈会,

组织观看廉政教育宣传片,参观教育基地、反腐倡廉成果展等形式,营造崇廉尚廉的良好氛围。

四是运用正反典型案例开展教育。围绕正反两方面的典型,大力宣传勤廉兼优的先进典型,使党员干部学有榜样,真正做到自重、自省、自警、自励,严格规范从政行为,自觉遵守党纪条规和政策法规;同时运用反面典型案例,使广大党员干部从中引以为戒。

(二)坚持“一岗双责”,强化责任意识

进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制,以党风廉政建设责任制为抓手,切实落实好党员干部“一岗双责”。党组要加强对党风廉政建设工作的领导,由纪检组长分管纪检监察工作,在领导班子成员和各股室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制,一把手对局廉政建设工作负总责,其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任,各科室负责人对本科室的工作负具体责任,形成“一级管一级,下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。

(三)聚焦“四风”,落实有关作风建设规定

1、切实增强党性,严格执行,自觉遵守工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,按规矩做事办事。对照中央八项规定、省委“28条办法”、市委实施意见和区委实施办法,组织开展“正风肃纪促发展”主题活动,聚焦“四风”问题,查虚促实、查庸促严、查懒促勤、查散促效、查腐促廉。

2、大力开展调查研究,更加注重调研实效。要紧密围绕区委、区政府的中心工作,突出重点、加强统计监测和统计分析,着力提高统计监测和统计分析的及时性、针对性与前瞻性,为区委和政府决策提供更可靠的统计服务。广泛深入基层,虚心听取意见和建议。调研工作要更加注重实效,力求全面掌握实情,查找突出问题,提出建议,形成专题调研报告。坚持重点专项调研与经常性工作调研相结合,大力推进调查研究常态化。

3、切实改进机关作风,力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定,压缩各种会议的数量、规模、时间、经费;大力提倡开短会、讲短话,力求提高会议实效。

4、厉行勤俭节约,制止奢侈浪费。加强内部审计工作,全面检查“三公”经费使用情况,严禁用公款相互宴请,严禁违规收受礼品礼金,严禁滥发钱物,严禁超标准接待,进一步强化预算管理,厉行勤俭节约,坚决制止铺张浪费行为。

5、继续深化廉政风险防控机制建设,强化廉政风险收集、评估和预警功能,从源头上预防腐败。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则,深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化,以加强对权力运行的制约和监督为重点,规范人、财、物、数等内部管理,进一步完善惩防体系建设。严格执行“三重一大”事项决策规定,凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项,都要经领导班子集体研究决定,确保“三重一大”事项民主决策、科学决策、规范决策。

(四)深化统计行风建设,坚决反对弄虚作假

1、坚持求真务实,大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。严格遵守《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,坚持依法统计,进一步提高数据质量,为党委政府管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议,为全面建成小康社会提供真实可靠的决策依据。

2、着力优化统计服务。要加大统计宣传和公开力度,推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。进一步增强服务意识,牢固树立“围绕中心、服务大局、关注民生”的理念,不断改进服务手段,创新服务方式,提高服务水平。要进一步加强与新闻媒体的联系,做好统计数据发布和解读工作,努力为社会各界提供优质统计服务。

3、强化依法统计,加大对统计违法违纪行为查处力度。要认真贯彻执行《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》,积极开展统计普法宣传教育,依法严肃查处统计违{2016年度党风廉政建设方案}.

法违纪行为,维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。要把违反“四条红线”、在统计数据上弄虚作假和干预调查对象独立真实上报数据,作为统计执法检查的重点。坚持有案必查,凡是群众举报,都要及时受理,认真核查,一查到底。典型案例要通过新闻媒体曝光,以达到查处一案、教育一片的作用。 第三篇:体育办党风廉政建设工作计划

总体要求:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕体育中心工作,进一步强化党纪党规教育,严明党的政治纪律和政治规矩;认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩防体系建设,不断健全完善监督制约机制;坚持不懈纠正“四风”,持续加大正风肃纪力度;严格依法依纪查办案件,促进体育行业风清气正,努力为全区体育事业科学发展提供纪律保障。

一、加强政治理论学习

以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平同志系列重要讲话精神为重点,充分发挥办党组中心组理论学习的示范引领作用,进一步加强广大党员干部的政治理论学习。要不断丰富学习内容,拓宽学习渠道,创新学习形式,切实增强学习的针对性和实效性。

二、强化党的纪律教育

认真贯彻落实习近平总书记关于坚持全面从严治党、依规治党的总要求,进一步强化党纪党规教育。认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动,教育引导广大党员干部严格党的政治纪律和政治规矩,严格约束自己的行为,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。进一步强化对纪律执行情况的监督检查,确保有令则行、令行禁止、政令畅通。积极维护党的政治纪律的权威性和政治规矩的约束性。

三、认真落实党风廉政建设主体责任

要认真落实党风廉政建设责任制,切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上,坚持以上率下、健全制度,细化责任。结合区体育办实际,制定《区体育办2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《区体育办2016年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》,切实做到党风廉政建设与年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考评。要切实强化党风廉政建设责任追究,严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。

四、深入推进惩防体系建设

认真落实《区体育办建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》和廉政风险防控的要求,着力构建风险防范机制,加强制度建设,强化日常管理和监督。积极探索开展专项督查,对重点项目和赛事安全突出风险防控。

五、积极开展党风廉政教育活动

坚持办党组中心组反腐倡廉专题学习,坚持党员干部廉政教育日常化。进一步创新活动载体,丰富活动内容,拓宽活动渠道,深入开展党规党纪和廉洁自律教育。注重教育形式、教育内容和教育效果,增强针对性和实效性,切实提高广大党员干部廉洁从政和自律意识。

六、大力倡导廉政文化宣传活动

以开展“立身修德、以德律己”活动为主题,以书画、摄影、征文、警示格言等为载体,大力倡导“廉政文化”宣传教育,进一步提高广大党员干部廉政道德素养,着力营造廉洁从政、干事创业、风清气正的工作氛围。

七、进一步加大对干部的监督管理力度

认真抓好《廉政准则》的贯彻执行,加强对干部特别是领导干部的监督。严格执行述责述廉报告制度、领导干部报告个人有关事项报告制度,完善落实“三重一大”集体决策制度。

{2016年度党风廉政建设方案}.

八、持之以恒开展纠正“四风”工作

加大落实中央八项规定、省委三十条和《区党员干部日常行为规范》要求力度,紧盯“四风”问题新形式新动向,坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题,确保已有制度贯彻落实。对顶风违纪者严肃查处,对疏于管理的党员干部进行问责。

九、重视加强体育行业作风建设

积极探索在重点领域、重点环节强化监督问责力度。研究聘请体育行业作风建设监督员,建立行风建设监督员队伍和监督工作机制。围绕年度体育惠民工程项目、赛风赛纪和反兴奋剂等重点工作部位和工作环节强化监管,着力打造“阳光体育工程”。

十、切实加大对案件查办力度

认真对待和慎重处理群众来信来访工作,对违规违纪问题及体育行业不正之风进行严肃查处,并进一步督促领导干部认真履行“一岗双责”。{2016年度党风廉政建设方案}.

第四篇:镇党风廉政建设工作计划

根据区党风廉政建设目标责任制的要求,结合我镇实际情况,特制定本计划。

一、总的工作任务

全面贯彻党的中纪委会议精神,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力推进机关效能建设,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、工作要点

1、成立组织

为切实加强党风廉政建设工作,镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇委书记同志任组长;镇长任第一副组长,副书记同志,纪委书记同志任副组长;组织、宣传、财政、农经等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪委,负责日常党风廉政建设工作。

2、加强学习

积极组织党风干部学习中纪委全会精神,学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》,组织收看反复警示教育,做到廉洁自律警钟长鸣。

3、加强干部作风建设,坚决维护党的政治纪律

加强机关效能建设执行情况的监督检查,着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题,加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点,促进领导干部率先垂范,弘扬正气,踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止,确保政令畅通。

4、深化党风廉政教育,推进领导干部廉洁从政{2016年度党风廉政建设方案}.

切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育,提高素质,转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开,深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。

5、加大查办案件力度,坚决惩治腐败

必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置,始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起,查处一起,一查到底,决不姑息迁就。

6、积极推进“两风”建设

“两风”建设工作是机关一项长期工作,必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果,深化机关作风建设,进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责,规范行政

行为,推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设,通过对会风、会纪工作情况的督查,通过投诉受理、明察暗访形式,及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题,及时予以解决。

7、加强制度建设,推进源头预防腐败工作力度

继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,进一步加强制度落实情况的监督检查,严格执行制度,确保各项制度真正落到实处。

第五篇:街道党风廉政建设工作计划

为切实加强党风廉政建设,深入贯彻省、市、区纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实,结合街道实际,特制定2016年党风廉政建设工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观。围绕科学发展的主题和跨越追赶的主基调,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,建立完善与之相适应的反腐倡廉制度,通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生,为街道经济发展提供强有力的政治保证。

二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党的十八大明确提出“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢党员干部反腐防变的思想防线。

(一)深入学习十八届四中全会、区纪委全会会议精神,把党员干部的思想和行动统一到十八大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

(二)切实加强党的政治性、纯洁性教育。坚持党要管党、从严治党,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理,发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼,坚决惩治腐败和有效预防腐败。

(三)切实加强党员干部学习“廉政准则”和市、区有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话精神,使街道全体党员干部统一思想、提高认识,增强廉洁自律的自觉性。

(四)以“正风肃纪强素质,提升效能强服务”活动为总载体,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,使党员干部宗旨意识和群众观点有新增强,改进作风有新进展,做群众工作能力有新提高,密切联系群众有新进步,为民务实清廉形象有新提升,基层服务型党组织建设有新推进,以作风建设新成效为我市全面深化改革,加快转型发展。

(五)开展法律法规和警示教育活动,全年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织观看反腐倡廉正反两面的电教片,增强干部职工的纪律意识和法制观念。

(六)以宣传正面典型和先进人物为重点,努力打造“三个得了”干部队伍,号召广大干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力。

三、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实

继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与,一把手负总责,纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。

篇六:《2016年廉政建设工作方案》

2016年廉政建设工作方案

{2016年度党风廉政建设方案}.

为深入贯彻落实区委、区政府关于2016年开展“作风建设年”活动的安排部署,加强区审批中心党风廉政建设,进一步统一干部思想,凝心聚力,真抓实干,加快发展,现就2016年廉政建设工作,制定如下实施方案。

一、指导思想

按照党的十八大关于加强作风建设,及中央和省、市委关于改进作风的部署要求,紧紧围绕全区“一三四一”任务目标,以讲正气、严纪律、提效能、促发展、强素质、树形象为主题,以创群众满意机关、做干事创业干部、建和谐高效环境为目标,以教育引导、摆查整改、专项治理、评议考核为手段,着力打造一支勤廉高效、作风优良的干部队伍,推行审批审批一事一评,全面提高审批服务质量和效率,为推动经济社会更高水平更高质量发展提供坚强保障。

二、推进措施

一、严明党的纪律,保证区委区政府重大决策部署贯彻落实

加强对政治纪律执行情况的监督检查。严格执行政治纪律,加强政治纪律教育,引导广大党员干部牢固树立热爱、建设、发展的意识,坚决查处、纠正违背和反对党的路线方针政策及破坏和谐稳定、妨碍经济发展、影响形象的言行,坚决维护党的团结统一,营造一心一意谋发展的良好政治环境。

二、严肃工作纪律,打造优质服务品牌

从制度源头抓起,抓好日常管理,是中心管理工作走向制度化、科学花、规范化管理轨道的关键。继续坚持严格落实《窗口与工作人员考核办法》、《窗口办件工作规程》、《工作人员“十不准”等行为规范及评议卡使用办法》、《投诉处理办法》、《计算机管理制度》、《廉政建设制度》、《卫生保洁制度》等20余项规章制度,不断加强对窗口及工作人员的日常监督管理;加强监督检查和评议考核,定期通报工作情况,严格按制度办事;开展办件人对窗口服务质量的评议活动;加强队伍建设,提高工作人员政治及业务素质,努力提高服务水平,认真落实“公开、公正、廉洁、高效”的服务宗旨,狠抓服务质量和效率。

三、深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想防线

认真组织学习党的十八大精神。通过多种形式,组织广大党员干部学习党的十八大报告和党章,学习习近平同志一系列重要讲话精神,以党的十八大精神统一思想认识,促进广大党员干部不断解放思想、更新观念、与时俱进、奋发有为。

深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。加强群众观点、群众立场教育,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省市区委的实施办法,开展落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费行动,提高各级干部为民务实清廉的自觉性。

深入开展作风纪律条规专题教育。认真组织学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》,市、区关于优化经济发展软环境的相关纪律规定,促进广大党员干部严守纪律规定“红线”。

四、深化廉洁自律工作,打造勤政廉洁干部队伍

认真贯彻执行中共中央《廉政准则》及其他相关规定,严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事盈利性活动,严禁大操大办婚宴喜庆事宜或借机敛财,严禁用公款或接受与行使审批有关的单位和个人邀请进行高消费、健身活动。

五、加强组织领导,为推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障

成立由区审批中心主任任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组办公室设在审批中心办公室,负责组织领导和督促协调。严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体规划,列入领导班子和领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,一起部署落实、一起检查考核。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

篇七:《2016党风廉政建设“四大行动”实施方案》

2016党风廉政建设“四大行动”实施方案

为深入贯彻落实中央、省市县关于党风廉政建设和反腐败各项工作部署,全面推进“两个责任”落实,县教育局决定在全县教育系统重点开展“三查三问”、“周恩来班”创建、“两为”专项整治和联合查信办案“四大行动”。

一、指导思想

深入贯彻中纪委十八届五次全会、省纪委十二届五次全会和市纪委六届四次全会精神,主动适应从严治党新常态,按照习近平总书记“四个全面”要求,围绕市纪委全年“六大突破”任务,全面落实“两个责任”,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为推动XX教育跨越发展,开创新常态下全县教育事业发展新局面提供坚强保障。

二、主要内容

㈠着力开展“三查三问”行动,扎实推进“两个责任”落实。

为进一步落实“两个责任”,各单位要全力组织实施好“三查三问”行动,通过单位自查、纪检委员互查、教育局纪委监察室督查等形式,问责任清单是否制定、问主体责任、一岗双责和监督责任是否履行、问存在问题是否纠正并进行责任追究。通过“三查三问”,问出责任,查出成效。定期下发《通报》,对典型做法和成功经验进行宣传表扬,对阳奉阴违、有令不行、有禁不止行为进行通报批评,全力推动党风廉政建设各项制度和措施落到实处、见到实效,形成明责知责、自觉担责、严格问责的浓厚氛围。 ㈡着力深化“周恩来班”创建行动,推动“五德”教育进校园。{2016年度党风廉政建设方案}.

以创建“周恩来班”为抓手,开展多种形式的“五德”主题教育活动,推进“五德”教育在校园落地生根。一要开展“五德”干部评选等活动,营造学习先进的浓郁氛围。对照好干部标准和“三严三实”要求,通过宣传发动、单位推荐、审核评定,层层推选出一批品德高尚、爱岗敬业、为政清廉、作风优良的“五德”干部,弘扬“五德”教育正能量。二要加强以“五德”为主题的课程开发,丰富学校课程文化。根据不同年级段学生身心发展特点和认知水平,编写校本教材,丰富学校德育教育内容,逐步形成环境资源优越、基地建设完备、德育课程完善的具有XX特色的德育工作体系。三要融“五德”教育于学生成长之中,引领学校德育建设。把每年3月作为全县教育系统“周恩来五德精神学习宣传活动月”,教育师生将学习周恩来矢志不渝的政治品德与争做“四好少年”目标要求结合起来,将学习周恩来高尚纯洁的思想道德与磨练意志、培育品格结合起来、将学习周恩来勤勉亲民的为政官德与树立公平正义思想价值取向的培育结合起来,将学习周恩来诚实守信的社会公德与明礼诚信、讲文明树新风结合起来,将学习周恩来严慈相济的家庭美德与构建和谐的家庭关系结合起来,融“五德”教育于教师培训和青少年思想道德教育之中,以“五德”教育引领师德教育,提升学校德育水平。四要强化组织和考核,推进“五德”教育进校园形成长效机制。完善“周恩来班”创建联席会议制度,县教育局和学校分别成立创建工作领导小组,对各级“周恩来班”创建的申报、考核、命名、表彰等进行统一要求,使创建工作走上制度化、规范化、科学化轨道。按照不同学段学生的层次要求,强化对各单位创建活动的分类指导。

㈢着力开展“两为”专项整治行动,进一步提升作风行风建设水平。

按照《XX县“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》和《县教育局“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》部署,开展“两为”专项整治工作,切实增强依法履职意识。一要充分认识“两为”整治的重要性。对教育系统存在的违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权、敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等问题,广大党员干部要本着高度负责的态度,深刻认识到开展“两为”整治就是要持续改进作风、推进依法

治教、深化廉政建设,防止权力失控、决策失误和行为失范。二要以鲜明的问题导向引领“两为”整治。当前,教育系统违规收费、教辅征订、职称评定、有偿家教、收受家长礼品礼金等问题的投诉依然频发高发,各单位要紧紧牵住问题的“牛鼻子”,进一步规范权力运行,优化教育发展环境。对照权力清单、责任清单及各项政策规定,主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。要深化问题整改,坚决做到即知即改、立行立改、不等不拖,用整改落实的实际成效取信于民,推进主体责任的落实。三要以严格的督查问责推进“两为”整治。有效的督查问责是推进“两为”整治的必要保障。机关相关科室要牢固树立责任意识,按照教育招生收费规律和时序安排,定期开展联合督查行动。一季度开展教育收费专项检查,二季度开展“两为”专项督查,三季度开展招生考试专项检查,四季度开展综合检查,对检查中发现的问题,要强化问责追究,下发《通报》,点名道姓处理责任人。

㈣着力开展联合查信办案行动,进一步加大执纪监督问责力度。

各单位要坚守责任担当,对群众投诉的热点难点问题以及违纪违规案件要坚持忠诚履职、依法履职、全面履职,加大执纪监督问责力度,切实将“两个责任”扛在肩上,落到实处。一是发挥协同查信办案功用,有效实行联合监督。既要积极主动配合上级纪委查信办案,又要适应新形势新任务新要求,勇于创新,善于谋划,充分发挥协作组联动效应,加强组织调配,定期开展协同查信办案,形成执纪监督问责合力。二是充分发挥职能部门履职能力,有效落实一岗双责。机关相关科室要按照职责分工,加强对各项具体工作的指导、监督、检查、处理,把握教育收费、教辅征订、职称评定、评优评先等突出问题和关键节点,主动介入,认真调查核实,有效化解各种矛盾。三是充分发挥学校纪检委员作用,建立协同监督新机制。定期组织纪检监察业务培训,增强学校纪检委员对案件线索的敏锐度,提高对所在单位信访举报、财务审计、专项检查等方式发现问题、梳理案件线索的能力。组建纪检委员联合调查组,对各单位在监督中发现的来信来访、案件线索等进行协同调查,做到发现在早,处置在小。四要加大对自办案件查办追究力度,实现有案必查,有错必究。对涉及教育发展的各类违纪违规问题,保持“零容忍”高压态势,发现一起、查处一起,公开通报曝光,对相关责任人进行问责处理。

三、实施步骤

从6月初开始,持续到2016年1月前后,通过7个月时间的集中整顿,力争取得阶段性成果。

㈠宣传发动阶段(6月上旬)

1.认真学习,广泛动员。各单位要认真组织学习中央、省市关于作风建设的各项规定、《XX县“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》以及《XX县党政机关工作人员问责办法(试行)》、《中小学教师职业道德规范》等文件精神,形成宣传声势,提高党员干部、师生员工知晓率和参与度。学习要做到“四有”,即:工作有方案、行动有轨迹、学习有记录、推进有成效。

2.制定实施方案。各地各学校结合自身实际,制定“四大行动”实施方案,突出重点,整体推进。

3.广泛征求意见。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式,从不同层面、不同角度广泛征求“四大行动”方面的意见建议。 ㈡组织实施阶段(6月中旬至10月底)

1.加强组织领导。县教育局成立“四大行动”领导小组,负责“四大行动”的部署与推进,领导小组办公室设在监察室。各单位要根据通知精神,积极组织,精心安排,确保任务的落实。各单位将责任人和具体负责人名单和具体实施方案于6月5日前报县教育局监察室。

2.注重统筹结合。各单位要统筹兼顾、合理安排、注重实效,把开展“四大行动”与涉及教育发展的各项工作结合起来,做到“两不误、两促进”,使“四大行动”真正成为落实“两个责任”、促进作风建设的有效载体。

3.强化督促检查。县教育局实行季度督查制度,组成明查暗访组,发现问题快查快处,对群众反映强烈、影响较大的和未按计划序时推进的单位和责任人及时公开曝光,除追究当事人、分管领导责任外,还要追究单位主要领导责任。

4.认真整改问题。各单位要将整改贯穿“四大行动”始终,针对自查和督查中发现的问题,认真梳理归类,深入剖析原因,制定整改措施,认真落实整改。能及时解决的问题要及时解决;暂时解决不了的要列出整改计划;对涉及政策性的问题要通过适当方式做出说明,让广大群众真切感受到整改工作力度和效果。

㈢群众评议、建章立制阶段(11月至2016年1月底)

充分发挥民主评议政风行风和“政风行风热线”的作用,采取群众参与、群众评说、群众监督的方式,督促干部作风转变。对存在普遍性、共性的问题,要认真研究措施,制定必要的工作制度,促进“四大行动”长效治理机制的形成。

篇八:《2016年度党风廉政建设目标责任书》

{2016年度党风廉政建设方案}.

物理与电子工程学院2016年党风廉政建设工作

(科级以上干部)

为贯彻落实2016年我校党风廉政建设工作会议精神,坚持全面从严治党、依规治党,坚守责任担当,强化监督执纪问责,持之以恒改进作风,推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展,确保反腐倡廉建设工作落到实处。现结合我院实际,特制定本责任书。

一、责任范围

我院副处级干部,各科室科长、副科长、团总支书记。

二、主要内容

1、 落实学校党委、纪委工作部署和要求,落实我院党风廉政建设工作方案。

2、加强自身和本科室党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉政意识,加强廉政风险防控。

3、落实“一岗双责”责任,坚持谁主管、谁负责,与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

4、对分管工作或本科室落实党风廉政建设情况进行自查、监督检查,并及时向我院党风廉政建设领导小组报告情况。{2016年度党风廉政建设方案}.

5、支持纪检委员开展纪律检查工作、配合学校党委调查核实和坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

6、严格执行中央八项规定精神,整治“四风”问题。

7、在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节严格落实“三重一大”决策。

8、严禁内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和

工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失。

9、严禁在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作。

10、加强民主管理及信访制度、保持民主渠道畅通,避免损害职工利益,群众意见较大,引发群体事件的发生。

11、对分管工作或本科室违规违法违纪问题及时上报,不能隐瞒不报,压案不查。

院党总支书记: 院长:

责任人:

2016年 月 日

篇九:《2016党风廉政建设工作计划》

思南县唐乔初级中学

2016年度党风廉政建设

2016年3月

思南县唐乔初级中学

2016年学校党风廉政建设工作计划

一、工作思路

贯彻落实党的十八大精神,以中国特色社会主义理论为指导,以“办人民满意的中学”为宗旨,以廉洁教育为重点,以制度建设为根本,

以落实责任为载体,以群众关心的热点和难点问题为切入口,坚持教育与治理并重,引导与监督并举,积极探索完善学校党风廉政建设和行风建设工作机制,为全力创建一流的学校提供良好环境。

二、工作措施

(一)健全机制,落实责任,抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实“一岗双责”(一个岗位,两种职责),按照“谁主管,谁负责”和“分级管理,一级抓一级”的原则,明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力,形成“总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。坚持完善制度与执行并重,监督检查与责任奖惩并重,定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度,落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度,推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度,保证学校风正源清。

3、筑牢思想防线。以学校领导班子为重点,以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本,加强思想道德和党纪国法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。扩大廉政教育的覆盖面,对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育,促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。把廉洁教育与日常思想道德建设相结合,把反腐倡廉与师德教育相结合,充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体,加大宣传教育力度,努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

4、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动,把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面,营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体,促进廉洁理念进校园,通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动,形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

5、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》中的“禁止”和“不准”,严格遵守廉洁自律各项规定,教职员工坚决做到思南县教育系统“十不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生等)。

7、改善工作作风。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,加强对行政干部作风状况的监督检查,及时发现和解决行政干部在工作作风方面的苗头性、倾向性问题。大兴密切联系群众之风、求真务实之风,多为师生办好事、办实事、办成事。开展批评和自我批评,把工作作风情况作为民主生活会对照检查的重要内容。

8、加强维稳工作。重视和认真办理各级转办的信访件,做到有访必接、有案必查、有查必果、有错必究。认真落实信访工作逐级负责制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态,避免越级上访。严格信访纪律,对越级上访、集体上访和闹访、缠访等违规信访行为,依规依纪处理。

(二)明晰要求,规范行为,抓实师德师风建设。

9、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容,有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等,提高教师对师德规范的认识,引导广大教师倾情维护为师之道,修炼为师之德。

10、提升精神境界。结合实际开展以“弘扬高尚师德、弘扬林区传统”和“学规范,塑师德,讲奉献”为主题的廉洁执教活动,组织师德报告会、师德演讲、征文等活动,使教师在参与中得到熏陶和教育,提高教师的精神境界。

11、开展师德自塑。加强贯彻学习《思南县中小学常规管理督导实施方案》、《思南县教师教学责任事故认定办法》,引导教职员工开展“四比四查”师德活动和“师德承诺活动”,自我塑造良好的师德形象,争做一名“四有”好教师。

12、完善考核机制。把师德培养纳入师资队伍建设规划,完善师德评价办法,规范师德考核管理,将师德考核作为教师职务聘任、绩效考核、年度考评的重要依据,在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

13、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式,广泛征求学生、家长和社会的意见,对照反映的师德缺失问题,采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议,促进教师规范从教行为,稳定学校教育教学秩序。

14、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题,通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题,认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题,严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

(三)创新载体,清正风气,抓好教育行风建设。

15、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以抓好党组织自身建设促进教育行风建设。加强党员队伍建设,提高党员干部自身修养,提倡在工作中“多

一点服务,多一点实干,多一点反思”,以党的先进性吸引、感染教职工群体。

16、以政风导行风。加强学校管理,切实依法治校,将群众关注的热点和涉及师生利益的事项如教育收费、职称评聘、考核评比、表彰奖励、经费收支等作为校务公开的主要内容,努力以民主监督促进依法管理,以依法管理促进行风建设。规范执行收费公示制,严格执行义务教育“一费制”,严格实行财务收支两条线管理。落实国家课程计划,规范教辅材料征订使用工作。规范办学行为,加强舆论和社会监督,切实处理师生反映的问题,热心接待家长的来电来访,认真办理群众的投诉。通过自查自纠、家长评议、社会评议等方式积极开展教育行风评议活动,以评促改,以评促建,维护教育形象,提高人民群众的满意度。

17、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心,增强爱岗敬业、教书育人的意识,营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生,努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度,开展“扶贫济困献爱心”活动,坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

18、以教风展行风。优化教师教风,加强动态管理,切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气,着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风,把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作,确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正,保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量,以制度保障教育公平,以规范维护教学公正,努力营造风清气正的教育环境。

思南县唐乔初级中学

浏览次数:  更新时间:2016-06-11 12:41:25
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