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网络问政实施方案

导读:网络问政工作实施方案网络问政工作实施方案为更好地拓宽民意沟通渠道,提高政府工作透明度和人民群众对政府工作的满意度,充分掌握互联网问政的水平,根据省委、省政府的有关批示精神,市委、市政府和县委、县政府的要求,现就加强我镇网络问政工作提出如下实施方案:,推荐访问:网络问政工作实施方案 电视问政实施方案 机关问政实施方案

(二)治理重点

一是纪律松懈、作风散漫。主要表现为上班衣着不整、迟到、早退,工作时间玩电脑游戏、抹牌、下棋、打麻将、上网炒股、聊天等。

二是学风文风会风不好。主要是少数干部不重视学习,对职责范围内的工作无计划,无目标,无动力;机关印发文件过多过滥;会议过多,图形式,走过场,有布置,无检查,说的多,做的少;开会无故缺席或随意顶替,会议纪律差、效率低,会议精神落实不到位等。

三是执行力低,服务不到位。主要是精神不振、不思进取、该抓不抓、该管不管、该办不办、推诿扯皮、工作拖拉、敷衍塞责等。

四是滥用职权,影响经济发展环境。主要是服务观念差,强调部门利益,不顾服务对象实情乱作为,耍权势,抖威风,乱收费,乱摊派,乱检查,乱评比等。

(三)方法措施

一是抓好宣传。各单位要结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,采取有效形式,宣传治理机关作风突出问题的重要性。要充分发挥电子政务网的作用,要注重网络舆情的收集研判和回复,特别是对十堰政务网“网上问政”、秦楚网“网上市长热线”和郧西在线“网民心声”栏目中网民反映的问题,必须在5个工作日内予以答复。

二是实行行政效能投诉处理制度。对符合法律法规和政策规定的事项应当受理而不受理或者在受理后未在规定时间内办结的;违反行政审批事项有关规定的;不认真履行岗位职责,对工作推诿,敷衍塞责,效率低下,延误工作或者造成损失的;不履行公开承诺,或者违反政务公开规定,不履行公开和告知义务的;假公济私,故意纵容或者庇护不正当竟争的;违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派的;违反规定强行指定购买商品或者强行指定中介服务机构等服务的;利用职权或者借工作之机长期借用或者无偿占用企业人、财、物的;不文明执行公务,工作作风生硬,态度蛮横粗暴,故意刁难的;对群众的正当要求和合理意见置之不理的等,以及涉及其他行政效能的不当行为,进行投诉处理。凡存在上述行为之一的,由其任免机关或行政效能投诉工作机构视情节轻重,给予批评教育、通报批评、调整岗位等处理。行政效能投诉处理结果,将在适当范围内公开,接受社会监督,并作为工作人员年度考核、奖惩的重要依据。

三是抓好整改。各地要针对机关作风突出的问题,加大治理力度,制定工作措施,完善制度,健全监督机制,对治理和整改情况要及时报专项治理办公室。在总结验收阶段,县委县政府将开展服务对象评

议政府部门活动,对评议后三名的单位,取消年度内所有的集体评先资格,并对单位主要负责人实行诫勉谈话、取消年度所有评先资格。

第二,关于集中开展工程建设领域突出问题专项治理工作的实施方案。

依照西办发(2010)34号文件《方案》执行。

第三,关于集中开展房地产开发、营销领域突出问题专项治理工作的实施方案。

依照西办发(2010)34号文件《方案》执行。

第四,关于深入开展“小金库”专项治理工作的实施方案。 依照中办发(2009)18号、十办发(2009)17号、十办发(2010)11号和西办发(2010)34号四个文件规定执行。

第五,关于全县司法行政系统在规定时点实施禁酒令的实施方案。

(一)禁令要求

1、严禁在工作日中午饮酒;

2、严禁在值班时饮酒;

3、严禁着制式服装到公共场所饮酒;

4、严禁在驾驶机动车辆前饮酒。

(二)实施与监督

1、设置禁酒提示牌。各单位都要在办公楼门口醒目位置和公务用车上设置禁酒提示牌,内容为禁酒令四条要求。

2、加强监督检查。县纪委、监察局将组织相关部门采取明察暗访、专项检查、设置举报热线(6227282、6221960)等方式,加大监督检查的力度。

3、加强组织领导。为切实加强对实施禁酒令工作的领导,成立以局领导班子成员组成的监督检查领导小组,组建工作专班,加强监

网络问政实施方案(五)

Xx区全面推行区委权力公开透明

运行工作实施方案

为强化对区委权力运行的制约和监督,根据xxx党委办公厅《关于全面推行县委权力公开透明运行工作的意见》精神,结合本区实际,制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕建设开放富裕和谐美丽新xx的奋斗目标,进一步规范区委职权,强化对权力运行的公开和监督,推进区委权力运行科学规范、公开透明,不断提升区委班子凝聚力和战斗力,为全区经济社会更好更快发展提供坚强有力的保障。

(二)基本原则

一要坚持依法依规的原则。严格按照党内法规和国家法律,厘清界定区委的职责权限。健全制度,规范完善权力公开透明运行程序和机制。处理好权力公开与保守秘密的关系,做到公开与保密有机结合。二要坚持求真务实的原则。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,注重工作的科学化、规范化、制度化。坚持因地制宜、因事制宜,突出特色,提高权力公开透明运行的针对性、时效性和经常性。三要坚持便捷可行的原则。既要有可操作性,实用管用,又方便群众知晓、便于群众监督。四是坚持统筹兼顾原则。把区委权力公开透明运行与党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设、党的基层组织党务公开、政务公开、村务公开等有机结合,统筹推进。五是坚持改革创新

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原则。积极适应新形势下加强和改进党内民主监督工作的新要求,积极探索区委权力公开透明运行的新模式、新机制。

二、工作任务

(一)厘清职责权限

按照《党章》、《中国共产党地方委员会工作条例》等党内有关法规文件,研究梳理区党代会、区委全委会、常委会、区委书记及常委、区委各职能部门的职责和权限,由区委班子集体研究、逐项审定,按照全局工作类、经济发展类、社会事业类、社会稳定类、党建工作类、党风廉政建设和反腐败工作类等进行分类,依法依规对权力的主体、对象、条件、范围等进行明晰,编制并公布职权目录,列出权力清单,及时向社会公布。职权目录分以下几部分:

1.区委职权目录。包括区党代会、全委会、常委会的职权目录。

2.区委领导职权目录。包括区委书记、区委副书记、区委常委的职权目录。

3.区委工作部门职权目录。包括区纪委、区委办、组织部、宣传部、政法委、统战部、编办等部门的职权目录。

(二)规范运行流程

在依法确权的基础上,按照依法、高效、规范、有序、透明的原则,围绕“怎样用权”、“权力如何运行”,对区委的决策、执行、监督等环节程序进行研究,绘制权力运行流程图,明晰权力行使的主体、条件、运行程序、目标要求等,做到权力行使于法有据、程序正当。主要流程图有:

1.区党代会职权运行流程图;

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2.区委全委会职权运行流程图;

3.区委常委会职权运行流程图;

4.区委书记职权行使流程图;

5.区委副书记职权行使流程图;

6.区委各常委职权行使流程图;

7.区委各职能部门职权流程图;

8.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、重大事件处置流程图;

9.行政审批、土地出让、工程建设招投标、政府采购、公共资源交易等重点事项的权力运行、决策流程图;

IO. 其他重大事项职权行使流程图。

(三)公开权力运行

在法律法规有明确规定的情况下,围绕权力运行过程和党员群众关心关注的热点问题,最大限度地向党员群众公开决策、执行、监督过程和结果。

1. 公开内容

凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共中央办公厅关于党的基层组织实行党务公开的意见》和其他党内规章要求公开的内容,只要不涉及党内秘密的,都要最大限度地公开。主要包括以下三个方面:

(1)职责职权

包括区党代会、区委全委会、区委常委会、区委书记、区委副书记、区委常委、区委各职能部门职责职权。

(2)“三重一大”事项

①重大问题决策事项,主要包括:

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a. 研究贯彻落实党的路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规,以及中央和xxx党委、政府重大决策部署的具体意见、工作措施;

b.重大体制机制改革,包括重要领域、重要工作的改革举措;

c.全区经济社会发展中长期规划编制、年度计划制定,涉及全局的发展战略、工作思路、重要工作安排;

d.涉及全局工作的规范性文件的制定、修改和废止; e.城镇建设总体规划的编制和调整,重大土地征用和出让事项;

f.国有资产产权重大变动、国有资本投资或参与投资组建公司、国有企业改组改制;

g.影响本全区政治稳定、社会安定的重大事件(事故)处理、重大突发事件应急处置、重大群体性上访事件或信访矛盾化解处置;

h.区副科级以上机构及领导职数设置和调整;

i.党的建设重大事项,党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题,基层党组织提出的重大问题;

j.其他在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面的重大事项。

②重要干部任免事项,主要包括:

a.区委管理干部的录用、任免、交流、调动、奖惩等事项; b.领导班子换届选举方案和换届人事安排方案;

c.党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐;

d.向上级党委推荐提任干部人选、后备干部人选;

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e.干部人事制度改革方案的制定实施。

③重大项目安排事项,主要包括:

a.以政府及其所属国有企业为主投资建设的重大项目,涉及给予特殊优惠政策的招商引资项目;

b.涉及群众切身利益的民生社会事业项目,包括住房保障、促进就业、扶贫济困、社会保障等重大项目,教育、卫生、文化等社会事业重要基础设施建设等;

c.涉及户数在凡是涉及50户或200人以上的拆迁事项,重要地段集中连片旧城改造拆迁事项;

d.重大活动项目安排,包括承办国家和xxx的重大活动、重要会议,涉及全局的经贸、文化、旅游、体育等重大活动。

④大额资金使用事项,主要包括:

a.年度公共财政收支预算编制、调整和决算;

b.20万元以上的预算外资金支出;

c.由本级财政资金投资的重大项目需追加投资,且追加金额占项目预算lO%以上的资金安排;

d.政府性债务年度计划及举债总规模的确定;

(3)其他事项

其他涉及面广或社会关注程度高的重大事件处置,如重大自然灾害灾情,重大事故处置过程、结果;涉及大规模群众上访、群体性事件、关乎全局性稳定的重大事件及重大突发事件的处置情况等。

2. 公开形式

丰富公开形式和载体,综合运用会议、文件、公开栏、广播电视、新闻发布、媒体访谈、网络微博问政等方式进行公开;

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网络问政实施方案(六)

“勤廉双优年”活动实施办法

根据县委十二届五次全体(扩大)会议的部署,现就在全县开展“勤廉双优年”活动,提出如下实施办法。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和中纪委二次全会精神,以制度建设为根本,以严肃整治“庸懒散奢”为重点,切实解决少数干部“作风不实、为政不廉、从政不勤”的问题,促进全县党员干部在应对转型和改革新形势中深度解放思想、创新发展理念,改进工作作风、提升服务效能,强化廉洁自律、营造勤廉氛围,建设一支勤政廉洁、勤奋努力、勤勉尽责的干部队伍,形成全县上下齐心、层层负责、真抓实干的良好作风,为实现美好郎溪新愿景提供坚强保证。

二、参与范围

全县各乡镇,县直各部门、单位(含垂直管理单位),郎溪经济开发区,十字经济开发区及其全体党员干部。

三、主要内容 (一)深化作风建设,大兴为民务实清廉之风

以贯彻落实县委县政府《改进工作作风、密切联系群众三十条规定》为主线,突出以下重点:

1、深化干部学习教育活动。围绕改进工作作风、密切联系群众的主题,开展“四措并举”干部学习培训,全面加强干部队伍思想、 1

作风、纪律和能力建设,引导干部群众深度解放思想,敢于创新突破,提升转型发展、跨越发展的能力。

2、加强基层和群众工作。组织领导干部深入基层,开展“驻点三问”、“进百村访农户、入百企解难题”等活动。进一步发挥网络问政、“我有话对书记说”、县长热线和领导干部在线访谈等政民互动平台作用。完善县直单位联系基层工作机制,切实履行企业帮扶、防汛抗旱、结对共建、美好乡村建设等联系帮扶职责。严格落实乡镇领导“543”工作制度,深入推进乡镇干部“驻村夜访”活动。

3、大兴求真务实之风。严格按照《改进工作作风、密切联系群众三十条》的规定,精简各类会议、文件和检查评比考核活动。大力推行“一线工作法”和“现场会办制”,推进重点工作在一线落实、难点问题在现场解决。

4、严格执行作风纪律各项规定。严格执行省纪委关于领导干部廉洁自律“十个严禁”、宣城市作风纪律“八个不准”规定和机关效能建设“六项禁令”,加强明察暗访,落实责任追究。

(二)强化效能建设,打造宽松优质高效的发展环境

1、深化行政审批制度改革。继续清理行政审批服务项目,最大限度地放权、让利、松绑,大幅减少审批事项,简化审批程序,加强流程再造工程和提速工程常态化管理。落实并联审批平台各项制度,畅通“绿色通道”,推行重大项目全程代办服务,加强审批流程和审批时限电子监察。

2、实行重点工作推进量化管理。建立招商引资、重点项目推进 2

帮办服务考核制度,着重围绕合同履行率、资金到账率、项目开工率、竣工投产率等关键环节,将项目建设责任化、责任具体化、进度节点化,推动政府部门不断提高行政管理效能和服务水平。 3、健全效能评议工作机制。常态化开展“双评议”活动,强化日常监督管理,强化企业和群众考核评议,强化评议结果运用,充分发挥评议在促进勤政廉政建设中的导向作用。

(三)加强廉政建设,营造清正清廉清明的政治生态

1、落实厉行节约各项要求。严格落实各项管理制度和节约措施,严控“三公经费”支出。严禁用公款走访、送礼、宴请和旅游,严肃查处违反规定的典型案件。 2、强化对权力运行的监督。巩固廉政风险防控工作成果,推进廉政风险防控运行机制、监督制约机制和预警纠错机制常态化。深化党务公开,把党务公开同政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开紧密结合,积极推进权力公开透明运行。

3、加强农村基层廉政建设。严格落实农村基层干部廉洁履职的有关规定,开展“阳光村务工程深化年”活动,深化村级资金、资产、资源管理,完善村级事务流程化管理,加强对农村基层干部的监督,严肃查处基层干部在征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的问题。

四、实施步骤

(一)全面部署,广泛动员。(3月上旬-3月31日)

各地各单位要统一部署,结合实际,制订本单位开展“勤廉双优年”活动的实施方案,广泛宣传发动,营造活动氛围。

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1、开展 “六个一”专题学习教育活动。单位主要领导上一堂廉政党课、举办一场专家报告会、开展一次座谈讨论、阅读一本廉政教育书籍、签订一份勤政廉政承诺书、撰写一篇心得体会文章。

2、开展廉政警示教育。组织县直单位、乡镇领导干部到廉政教育基地接受一次廉政警示教育。

(二)查找问题,边整边改。(4月1日-7月31日)

各地各单位要把问题整改贯穿始终,从基层、企业和群众最关心、反映最强烈、急需解决的问题入手,认真查找突出问题,抓紧落实整改,接受社会监督。

1、开展自查自纠。各单位组织党员干部深入查找自身不勤政、不敬业、不尽责、不廉洁等方面存在的问题,通过发放征求意见函、召开座谈会、网上发帖征集等方式,广泛征求社会各界对单位和个人的意见建议。深刻剖析问题产生的原因,提出具体措施,认真加以整改。

2、组织问卷调查。组织县内企业、服务对象对县直综合管理部门、涉企服务单位服务效能、依法行政、廉洁自律等情况进行问卷调查,征求意见和建议。

3、开展明察暗访。定期不定期开展明察暗访,就各单位贯彻落实改进工作作风“三十条”进行明察,就各单位执行作风纪律“八个不准”进行暗访。明察暗访情况在全县通报。

(三)建章立制,长效管理。(8月1日-10月31日)

各部门单位要把解决问题与建章立制结合起来,以制度巩固活 4

动成果,把活动成果转化成党员干部的实际行动。

1、制定整改方案。认真制定切实可行的整改方案,方案必须符合单位和个人实际,措施要具体,操作性要强,责任要明确。整改方案和措施要在一定范围内公开。

2、健全规章制度。各单位对现有规章制度进行梳理,建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度;加强对党员干部工作纪律、出勤和工作效率的考核管理,完善对党员干部的监督管理和绩效考核。

3、开展勤廉履职“电视问政”活动。组织县直单位和乡镇主要负责人公开述职述廉,县委、县政府领导现场点评,社会各界人士代表进行问政、质询和评议。

(四)培育典型,总结提高。(11月1日-12月31日)

各地各单位对活动开展“回头看”,通过总结交流、评选先进、完善机制,提升勤政廉政建设水平。

1、评选“勤廉双优”先进典型。制定评分细则,在全县范围内开展“勤廉双优”先进典型评选活动,评选结果纳入“双评议”考核中。

2、开展民主评议县直机关和民主考评基层站所长民主测评活动。

五、保障措施

(一)强化组织领导。成立县“勤廉双优年”活动领导小组,统筹推进活动开展。领导小组办公室设在县纪委。各地各单位成立相 5

网络问政实施方案(七)

附件:

x县卫生系统

开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”

活动实施方案

为贯彻落实党的十八大、十八届

浏览次数:  更新时间:2016-03-31 11:32:14
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