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创建平安单位实施方案

导读:创建平安单位实施方案关于开展创建“平安单位”创建工作方案委各科室:为推动我县社会治安综合治理工作深入开展,根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体,推荐访问:平安单位创建方案 平安创建实施方案 创建平安单位工作总结

创建平安单位实施方案(一)

关于开展创建“平安单位”创建工作方案 委各科室:

为推动我县社会治安综合治理工作深入开展,根据定远县开展创建“平安单位”活动的具体安排,现就发改委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标,努力营造单位团结和谐,规范有序,安全稳定的工作环境。

二、实施步骤

第一步(2011年5月-6月):制定方案、强化宣传。结合实际,拟定方案,宣传动员,部署工作,务实创新,狠抓落实,形成特色。第二步(2011年7月-9月)集中创建。按照县“创安”办公室要求和创建方案,集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析,查找创建过程中存在的问题,突出重点,完善机制;第二步(2011年10月-11月):回顾总结。在巩

固前两个阶段工作成果的基础上,狠抓落实,圆满完成各项创建工作任务,开展创建平安单位总结,查找创建工作存在的问题,并做好整改,把“创安”作为发改委的经常性工作,全面提高综治工作水平。

三、创建标准

(一)领导责任落实

1、领导重视单位安全工作,分管领导明确,工作人员落实,积极组织开展工作。

2、有工作方案、有计划、有总结。

3、单位安全防范相关组织建立健全。

4、定期研究单位安全防范工作。

(二)制度健全规范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各项制度健全。

(三)管理措施有力

1、职工、家属、外来人员、管理规范,守纪情况好。

2、定期开展安全检查,无违章用火用电现象。

3、单位环境整洁干净,楼道通畅,无堆积物。

4、各类民事纠纷化解及时,无上访事件;无重大违纪、违法犯罪案件;无重大火灾、爆炸、盗窃、刑

事案件和重大安全事故的发生。

5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动,无吸毒人员,健康上网。

(四)创建效果明显

1、认真组织开展平安创建宣传活动,使平安创建活动人人皆知。

2、加强普法和依法治理工作,开展法制宣传教育,不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

四、主要措施

(一)加强领导,落实责任。建立机构,明确领导,落实人员,切实加强组织领导,层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作,及时分析并解决存在问题,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

(二)强化宣传,营造氛围。积极组织学习上级有关文件,会议精神,及时上报各种材料,把宣传发

动贯穿于创建工作的全过程,大力开展创建“平安单位”宣传活动,积极营造良好的舆论氛围,使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知,形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

(三)健全制度,明确职责。结合实际,完善健全各项制度,加强制度管理,明确工作职责。

(四)强化措施,增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,守好自己的门,管好自己的物,教好自己的人,做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划,与业务工作同部署,同检查,同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

二〇一一年五月十七日

创建平安单位实施方案(二)

铜房担保[2010]34号

担保中心二0一0年创建平安单位实施方案

中心各科室:

为进一步加强我中心内部安全保卫工作,按照市住房城建委关于创建“平安单位”活动的总体部署,结合我中心工作实际,特制定实施方案如下:

一、 指导思想

2010年,担保中心“创建平安单位”工作,坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕住房城建委综治信访维稳工作的总体部署和要求,深入学习实践科学发展观,深入开展创建“平安单位”的活动,确保我中心的政治稳定和内部治安安定。

二、 工作目标

以创建“平安单位”为载体,全面构建中心治安防

控体系,确保实现无“法轮功”等邪教组织人员滋事和聚众滋事;无大规模集体越级上访;无影响社会稳定的群体性事件;无重大刑事犯罪案件;无群死群伤治安事故;无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故为目标。

三、 工作措施

(一) 、加强领导,落实创建活动领导责任制

中心领导高度重视平安创建工作,把创建“平安单位”活动纳入中心重要议事日程,加强对创建工作的领导。中心成立了以程慈主任为组长,副主任申军为副组长,各科室负责人为成员的创建“平安单位”领导小组。加强督办检查,确保创建工作制度化、规范化。

(二) 、强化措施,全力构建治安防控体系

以创建“平安单位”为契机,全面推进和加强中心平安创建组织建设,调整充实治安保卫组织,在此基础上进一步建立完善各项工作制度,充分发挥效能,保证制度的规范性、科学性。中心要以平安建设为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,认真落实社会治安综合治理各项措施,加大平安建设必要经费的投入,拓展创建活动的广度和深度,以点带面,不断提高创建水平和覆盖范围,积小安为大安。确保中心综治工作和平安建设与其它各项工作紧密结合,不搞单打一,不脱离工作

实际开展工作。

(三)、加强宣传,积极开展法制教育宣传活动。

中心在开展社会治安综合治理宣传月活动基础上加强综治法制宣传工作,创新形式,丰富内容,进一步掀起宣传综治工作和平安工作的高潮。做好《法制日报》、《治安瞭望》、《长安》等报刊杂志的征订工作,着力在用报用刊上下功夫,认真学习综治维稳工作好的做法和典型经验,切实提高广大职工的治安、安全防范意识。要抓好综治干部队伍教育培训。全面实施“五五”普法,不断提高党员干部和职工的法制观念和思想道德水平。加强矛盾纠纷调处的网络建设,及时掌握职工的思想动态,解决职工关注的热点、难点问题,采取措施,妥善处置,防止政治事件、安全事故的发生。按照“打防结合,预防为主,标本兼治”的方针,注重在经常性工作上下功夫,从细微处入手,坚持每月一次自查,每季度一次检查,重大节日、敏感时期必查,使综治工作和平安建设真正做到预测工作走在预防前、预防工作走在调节前,实现矛盾调处快捷高效,问题化解干脆彻底。

创建“平安单位”工作需要全中心的共同努力,齐抓共管,共同把我中心创建成为一个安全合格的单位,确保我中心安全工作目标的实现。

二0一0年七月六日

创建平安单位实施方案(三)

2014平安单位创建实施方案

为了进一步贯彻落实区委、区政府《关于在全区开展创建“平安”活动》的文件精神,营造有利于社会和谐发展的良好工作环境,结合实际,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为根本,以构建社会主义和谐社会为目标,始终坚持“打防并举、标本兼治、专群结合”的方针,积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解工作,最大限度地消除不安全隐患,全力维护单位内部政治稳定,巩固和深化内部治安防控体系建设,努力营造最佳治安环境。

二、创建目标

按照区委制定的标准及街办的要求有机结合,通过一至两年创建工作,使我局成为政治更加安定、社会更加稳定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、群众更加满意的“平安单位”。坚持人人参与,将长远目标和治安集中整治有机结合,不断提高整体防范意识和能力,力争做到:

1.无被盗、被抢等刑事案件;

2.无失密、泄密事件,无违法犯罪人员;

3.无重大治安灾害事故,无民转刑案件;

4.干部职工无参与邪教组织,没有非法串联和聚会;

5.职工无参与黄、赌、毒等非法活动。

三、工作措施

(一)加强舆论宣传

组织机关干部职工认真学习区委、区政府“平安创建”活动重要文件,制定切实可行的工作计划,熟悉了解创建目标,利用各种形式开展宣传活动,营造人人关心、积极参与创建活动的浓厚氛围。

(二)加强自身建设

1.建立健全节假日值班制度,进一步明确领导带班、值班员工作职责。

2.完善各种登记,做好值班人员登记、本单位人口登记、流动人口登记、矛盾纠纷和治安隐患排查情况登记等工作。

3.制定便民、利民各项工作制度,积极营造良好的治安环境。

4.与所属单位签订社会自安综合治理目标责任书,并对照检查,严格落实责任追究。

5.机关财务等要害部位做好安全保卫工作。

6.与所属单位签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任。

(三)加强组织领导

为确保创建工作顺利开展,区粮食局成立创建平安单位工作专班。领导小组将定期研究社会治安综合治理工作并对所属单位进行督导检查,定期不定期的在全系统内开展不安全隐患排查,落实整改措施。

创建平安单位实施方案(四)

XX分行创建平安实施方案

根据XX市创建平安市工作领导小组的《XX市创建自治区平安市安排意见》(喀市创安字[2012]1号)文件指导意见,为了进一步推进“平安新疆”建设,实现XX跨越式发展和长治久安的战略目标,为了创造一个稳定金融环境,结合XX分行实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中国气象事业发展战略研究成果和“三大战略”思想,坚持科学的发展观,以人为本,努力营造平安、和谐、文明的生活工作环境;坚持预防为主,打防结合的方针,提高全行干部职工的综合素质,加强行政执法,文明执法;构筑全行干部职工全员、上下互动、齐抓共管的工作态势。

二、工作目标

通过创建平安单位活动,实现治安形势平稳,无严重影响稳定的重大事件。广泛开展创建平安单位活动,维护社会稳定,无群体性事件,无违法违纪行为,确保秩序好、环境优良,人民满意。

三、工作措施

紧紧围绕创建平安市工作领导小组创建“平安XX”为中心,

以创建平安单位为重点,采取各项有效措施,保证创建工作顺利进行。

1、提高认识,加强领导。

今年是我市全面落实科学发展观、推进经济社会持续快速发展的关键一年,也是我行申请创建平安单位的第一年。强化综合治理,创建平安XX,构建和谐社会,是我们当前面临的一项至关重要也是必需抓紧抓好的头等大事。

在加快建设小康社会的进程中创建“平安XX”活动,是践行“三个代表”重要思想,贯彻党的十六大精神的战略举措,是适应新形势,为我市改革发展营造和谐稳定的社会环境和公正高效治理环境的迫切需要,也是我市实现经济社会发展目标的重要前提和保证。

我行创建平安单位活动,必须提高认识,加强领导,纳入工作日程,齐抓共管,形成共识。实行一把手负总责,成立创建工作领导小组。加大宣传力度,制定创建方案,制作宣传栏,营造人人关心、人人支持、人人参与的创建“平安XX”良好氛围。

2、强化考核,严格落实责任制度。

在创建平安单位活动,要根据《新疆维吾尔自治区平安建设考核办法》,对平安创建工作进行量化考核管理。坚持平安创建与综治考核相结合、年终考核与平时考核相结合。坚持领导创建职责,“谁主管、谁负责”的原则,切实落实创建平安的具体任务,党政一把手为第一责任人,切实把创建平安工作的任务落实

好,抓出成效。

3、进一步完善制度建设。

按照全市创建“平安单位”活动方案的通知要求,一是按照谁主管,谁负责的原则,把社会治安综合治理责任制、治安防范责任制落实到各部门、落实到人。二是内强素质,外树形象。进一步加强内部保卫人员的管理,健全门卫制度。进行内部保安人员培训和规范保安人员的管理,提高内部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派员对分行进行治安巡查,对安全隐患及时进行整改,有重大情况及时与公安机关联系,确保内部生产安全,遏制各类不安全案件的发生。

4、加强安全生产工作,建立健全安全预警和应急救援体系。认真贯彻省市关于进一步加强安全生产的部署,落实安全生产责任制。坚持“责任重于泰山”、“以人为本,安全第一”的方针,建立完善安全生产监管体系,加强安全生产信息、技术装备、宣传教育、培训等体系建设,把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节。

5、坚持以人为本,加强综治干部队伍建设。

根据单位人少事多的工作实际,配备一名兼职综治工作人员,并保证综治工作经费和必要的工作条件,每年对综治干部培训1-2次,半年进行一次考核,年终进行考评,不断提高综治干部做好综治工作的能力和水平。

6、维护稳定,预防突发事件发生。

通过创建平安单位活动,结合保持共产党员先进性教育,深入群众,认真分析和解决群众关心的难点、热点问题,为群众排忧解难。制定和完善预防突发事件的工作预防,杜绝各类群体性事件的发生,一旦发生突发性群众事件,做到迅速控制局面,及时妥善处置。

四、组织领导

1、成立创建平安单位工作领导小组:

组长:XXXX

副组长: XXXX

成员: XXXX

综治专干: XXXX

领导小组职责:(1)认真落实创建“平安单位”的实施方案文件精神,与部门和员工签订“安全责任书”;(2)按照创建“平安单位”的实施方案文件要求及创建标准精心组织创建工作,做到统一规划、统一考虑、统一部署;(3)及时协调解决各部门在创建工作中遇到的各种困难和问题。

2、领导小组下设办公室,负责指导、检查、督促创建“平安单位”工作的开展,办公室设在分公司综合办公室,主任:郭刚,成员:XXXX

办公室职责: (1)认真开展调研,当好领导小组的参谋,积

极为创建工作献计献策,及时发现并向领导小组汇报工作中遇到的难点问题和困难问题;(2)负责督促指导各基层单位开展创建平安工作。(3)做好上传下达,按照创建标准督促检查各单位创安工作的开展情况,按照领导小组的统一部署督促各单位抓好落实;(4)负责组织安全生产宣传教育、培训及考核工作,督促、检查贯彻执行安全生产方面法律法规情况、重大事故隐患的整改工作,为创建“平安单位”提供治安保卫、安全生产方面的保障。

发展是关键,稳定是根本,没有安全和谐的社会环境,社会经济发展就成无本之木,无源之水。为此,创建“平安单位”是认真贯彻落实党的十七大精神,响应市政府关于创建“平安单位”号召的具体落实,分行要求各部门要依照平安单位创建标准,认真开展平安单位创建活动。把思想统一到分行创建平安单位的要求上来,充分认识创建“平安单位”的重要性、紧迫性、艰巨性,肩负起义不容辞的责任,统一思想,加强领导,确保创建“平安单位”工作目标的实现。

XX市商业银行XX分行

2012年6月

创建平安单位实施方案(五)

关于开展创建平安单位安全管理、指导监督能手 “中信杯”竞赛活动的实施方案

为全面推进全市内保单位“平安单位创建”活动的深入开展,提升内部单位社会治安综合治理水平,创新经文保工作机制,实现全市内部单位安全防范规范化建设,增强全市经文保民警和单位保卫干部爱岗敬业、忠于职守、勇于担当的责任心和荣誉感,着力构建内部单位打防管控一体化防控体系,省城综治办、市公安局、市治安保卫工作协会决定在全市开展创建平安单位安全管理、指导监督能手竞赛活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

以“科学发展观”、“和谐社会、平安(太原)省城”理念为指导,以国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》为依据,以创建平安单位、促进省城社会政治稳定和治安稳定为目标,激发公安内保民警和党政机关、企事业保卫干部的责任心和荣誉感,破解制约经文保安全管理工作的瓶颈和难题,开创经文保工作新局面。通过创建平安单位,落实创新社会管理,打造省城社会治安综合治理新品牌。

二、组织领导

组 长:太原市公安局副局长 雷毓智

常务副组长:太原市公安局经文保支队支队长 张千旺

省城综治办综合处处长 肖善

副 组 长:太原市公安局经文保支队政委、副支队长,技侦支队、各分、县(市)局分管内保工作的副局长

成 员:太原市公安局经文保支队室、所、队长,技侦支队邮电保卫大队大队长,各区、县(市)公安分局治安大队(或内保大队大队长)

领导组下设办公室,办公室设在太原市公安局经文保支队,主任由支队政委刘永胜担任,副主任兼联络员由太原市公安局经文保支队指挥室主任牛魁彪担任,联系电话:6897(公安小号)、6573774(办)。

三、评选范围、原则、方法

(一)评选范围

“安全管理能手”(含优秀安全管理能手80名、标兵安全管理能手20名)在全市被列为内保单位从事安全保卫工作的主管领导、保卫干部、治保积极分子中产生,上报市公安局经文保支队、技侦支队、属地区、县(市)公安分局和区、县(市)综治办初审后参加评选。

“指导监督能手”(含优秀指导监督能手80名、标兵指导监督能手20名)在市公安局经文保支队、技侦支队、各分、县(市)局从事经文保工作安全防范指导监督管理的专兼职民警中产生,经单位推荐后参加评选。

(二)评选原则

评选程序公开、公平、公正;评选标准科学、合理、适用;评选指标比例适当均衡。

(三)评选方法

1.安全管理、指导监督能手评选由市公安局经文保支

浏览次数:  更新时间:2016-03-29 11:35:51
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